กรมบัญชีกลางเร่งปรับโครงสร้างเงินเดือนใหม่
นำเข้าเมื่อวันที่ 6 ม.ค. 2559 โดย สุเมธ ปาละวงษ์
อ่าน [1854]  

กรมบัญชีกลางจ่อปรับโครงสร้าง เงินเดือนข้าราชการครั้งใหญ่.....

 บัญชีกลางยอมรับ รบ.กำลังศึกษาปรับโครงสร้างเงินเดือน ขรก.ระบุ ต้องดูอย่างรอบด้าน เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ และให้บุคลากรของรัฐได้รับฐานเงินเดือนที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เนื่องจากปัจจุบันยังมีความเหลื่อมล้ำกัอยู่ ขณะเดียวกัน ระบบราชการก็ยังมีปัญหาสมองไหล คนเก่งหนีออกไปทำงานให้กับองค์กรอื่น คาดจะได้ข้อสรุปในเร็วๆ นี้ 

นายมนัส แจ่มเวหา อธิบดีกรมบัญชีกลาง กล่าวว่า หลังจากตัวแทนสมาพันธ์เครือข่ายสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมไทย รวม 32 องค์กร และเครือข่ายสมาชิกจาก ชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) (ชวส.), ชมรมเจ้าพนักงานอาวุโส (ประเทศไทย) (ชอส.), ชมรมเจ้าพนักงานสาธารณสุข, ชมรมทันตาภิบาล 77 จังหวัด และหน่วยงานต่างๆ ของรัฐ ได้ยื่นหนังสือถึง นายวิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรี เสนอปรับโครงสร้างเงินเดือนราชการ จากนั้นจึงได้แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อพิจารณาปรับโครงสร้างเงินเดือน และค่าตอบแทนใหม่ พร้อมมอบให้เลขาธิการสำนักงานข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เป็นเลขานุการคณะกรรมการ
โดยการปรับเงินเดือนราชการในปัจจุบัน มีทั้งการปรับเพิ่มตามผลงานของแต่ละคนภายในหน่วยงานแต่ละปีประมาณร้อยละ 5-6 และอีกส่วนหนึ่ง คือ การปรับโครงสร้างทั้งระบบ โดยจะปรับขึ้น 3-4 ปีต่อครั้ง ในขณะนี้ คณะกรรมการกำลังพิจารณาปรับโครงสร้างเงินเดือนฯ จึงต้องศึกษาข้อมูลในหลายด้าน เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ เนื่องจากระบบราชการยังปัญหาสมองไหล คนเก่งหนีออกไปทำงานให้กับองค์กรอื่น เพราะหากเงินเดือนไม่พอใช้คงไม่มีใครอยากมาทำงานกับส่วนราชการ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงต้องศึกษาการโครงสร้างเงินเดือนร่วมกันในหลายด้านให้รอบคอบ
นายสมศักดิ์ โชติรัตนะศิริ ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ เปิดเผยว่า หลังจาก ครม. มอบหมายทำการศึกษาปรับโครงสร้างเงินเดือน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงต้องร่วมกันศึกษา เพื่อให้บุคลากรของรัฐได้รับฐานเงินเดือนที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เนื่องจากปัจจุบันยังมีความเหลื่อมล้ำกันอยู่ระหว่างส่วนราชการกับองค์การมหาชน

ขณะที่องค์การมหาชนระดับผู้บริหารได้รับเงินเดือนสูงสุด 1.5-3.0 แสนบาทต่อเดือน แต่ส่วนราชการได้รับแค่ 76,000 บาท บางครั้งผู้บริหารส่วนราชการไปดำรงตำแหน่งประธานบอร์ดองค์การมหาชนยังได้รับเงินเดือนน้อยกว่าผู้อำนวยการองค์การมหาชน แม้จะมีความรับผิดชอบสูงกว่า

ดังนั้น คณะทำงานจะศึกษาให้รอบคอบ เพื่อสร้างมาตรฐานเดียวกันทั้งระบบราชการตั้งแต่ข้าราชการระดับล่างไปจนถึงระบบบริหาร ส่วนกระทบต่องบประมาณต่อปีจะเพิ่มขึ้นหรือลดลงขึ้นอยู่กับผลการศึกษา และการตัดสินใจของรัฐบาล ซึ่งคาดว่าจะได้ข้อสรุปในเร็วๆ นี้บัญชีกลางยอมรับ รบ.กำลังศึกษาปรับโครงสร้างเงินเดือน ขรก.ระบุ ต้องดูอย่างรอบด้าน เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ และให้บุคลากรของรัฐได้รับฐานเงินเดือนที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน เนื่องจากปัจจุบันยังมีความเหลื่อมล้ำกัอยู่ ขณะเดียวกัน ระบบราชการก็ยังมีปัญหาสมองไหล คนเก่งหนีออกไปทำงานให้กับองค์กรอื่น คาดจะได้ข้อสรุปในเร็วๆ นี้ 

 

 

 
กำลังแสดงหน้าที่ 1 จากทั้งหมด 0 หน้า [หน้าถัดไปคือหน้าที่ 2] 1
 

 
เงื่อนไขแสดงความคิดเห็น
1. ทุกท่านมีสิทธิ์แสดงความคิดเห็นได้อย่างอิสระเสรี โดยไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ไม่กล่าวพาดพิง และไม่สร้างความแตกแยก
2. ผู้ดูแลระบบขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใด ๆ ต่อเจ้าของความคิดเห็นนั้น
3. ความคิดเห็นเหล่านี้ ไม่สามารถนำไปอ้างอิงทางกฎหมาย และไม่เกี่ยวข้องใด ๆ ทั้งสิ้นกับคณะผู้จัดทำเว็บไซต์

ชื่อ :

อีเมล์ :

ความคิดเห็นของคุณ :
                                  

              * ใส่รหัสจากภาพที่เห็นลงในช่องด้านล่าง และใส่คำตอบจากคำถาม เพื่อยืนยันการส่งความเห็น
  และสำลีสีอะไร
    

          ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการแสดงความคิดเห็นโดยสาธารณชน ซึ่งไม่สามารถตรวจสอบได้ว่าชื่อผู้เขียนที่้เห็นคือชื่อจริง และข้อความที่เห็นเป็นความจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหายต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ boyoty999@google.com  เพื่อให้ผู้ดูแลระบบทราบและทำการลบข้อความนั้นออกจากระบบต่อไป ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้